#Aanbesteden: Wat – Hoe?

Ik had er weer eens een: een kort geding over een smaaktest/demo/poc/presentatie. En er ging wat mis, anders geen kort geding. Over drie weken vonnis, dan kunnen jullie het zelf lezen. Voor nu wat algemene gedachten over de zaken hierboven die ik voor het gemak maar samenvoeg.

– Al deze vormen van toetsen zijn uitermate subjectief en verhouden zich in beginsel niet met het aanbestedingsrecht.

– De subjectiviteit haal je eruit met een vooral opgesteld objectief beoordelingsprotocol dat aan de inschrijvers bekend wordt gemaakt.

– Houd je aan het beoordelingsprotocol (blind testen is daadwerkelijk blind testen).

– Gebruik het niet als gunningscriteria. Ook met protocol is het te subjectief.

– Bij voorkeur uitsluitend als verificatiemiddel. – Indien toch als gunningscriterium (gewoon niet doen), dan voor een beperkte waarde zodat het niet de doorslag geeft in de rangorde.

– Alles waarmee de zittende dienstverlener een voordeel heeft, mitigeren. Blind testen heeft altijd de voorkeur.

– Als erop wordt gegund, dan moet je iedereen uitnodigen die door de ’test’ nog kan winnen. Niet alleen de eerste twee als ook nummer drie en verder met een goede score op de ’test kan winnen.

Zo verklein je ongelijkheid en blijft de ’test’ transparant. Nog andere gedachten erbij?

Vragen? Meer weten? Neem contact met ons op via 0103032949. Wij helpen u graag verder.

Bericht gepubliceerd op 7 augustus 2023.

Auteur: Joris Bax